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为探索谋划治理体制机制刷新、企业文化建设、改制企业员工效劳治理新思绪新做法，学习借鉴兄弟单位的行动及刷新情形，11月8日下昼，集团董事长孔维成、总裁徐德华带队，集团相关向导、集团党工部、人力资源部、员工治理部相关认真人等一行13人，前往南京大件集团举行学习交流运动。
交流座谈会上，集团董事长孔维成先容了恒峰g22恒峰g22各板块谋划现状及面临的难题挑战，大件集团董事长陶志强先容了大件集团近年在用人用工刷新、谋划治理危害提防、绩效审核等方面的履历做法。
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孔维成董事长带队赴苏州、上海学习调研
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驾校赴金门驾校学习交流
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